職業裝定做的優勢。

　　是不是想在死氣沉沉的辦公室里給自己一個更明亮的風景呢?使自己成為百變的俏佳人，選擇一款職業裝定做來滿足你，達到最佳效果讓自己成為百變女王，并不是一種幻想，只要你選對了職業裝定做廠家，追求完美的設計師就會為你量身定做最時髦的裙子，最能展現出女人的端莊優雅，無論你的身材如何，你都能找到適合自己的款式。

　　夸張的幾何印花連衣裙令人印象深刻，無袖裁剪和下領設計，讓人感受到了知性優雅氣質?？刹捎脦ё有揎椦砘蛑苯哟┐?。

　　如果你膚色白皙，穿上綠色的裙子，可以讓你更加艷麗，綠色算不上是百搭的顏色，職場穿上綠色，盡量放棄個性碰撞的篇章。

　　您可以嚴格地對顏色和款式進行把關，因為您最了解自己的行業和自己的情況，在顏色和款式方面與設計師很好地配合，才能做出最適合您的衣服，這樣您也會有一套自己的穿衣法則。

　　穿著職業服裝有4個好處。

　　樹立企業的良好形象。

　　像人一樣，企業也存在著形象問題，這些形象可能是高樓，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業形象最生動、隨時隨地都可以體現出來，首先是員工的形象?？上攵?，一群低素質、穿著邋遢的人，即使住在高樓林立的豪宅里，也和硬件環境格格不入，這就是為什么有些高檔酒店要寫這樣的句子：“衣冠不整，謝絕入內”?？吹贸?，企業形象，首先是人的形象!

　　提高企業的凝聚力;

　　人力是企業最活躍的資源，也是唯一能夠自我調節生產力的資源。只有萬眾一心，同仇敵愾，才能使企業的人力資源效用得到充分發揮。所以，要提高企業效益，首先要增強員工的凝聚力。

　　員工以自己的企業為榮，覺得企業在關心自己的利益時，自然會增強企業的向心力。優秀的職業裝可以從一個側面增強企業的自豪感，體現企業對員工利益的關懷。

　　營造一種獨特的企業文化。

　　看著企業員工的衣著，看著他們的言行，看著一個企業領導的影子，看著一個企業文化。

　　四是規范員工行為。

　　職業裝束嚴格來說是正裝之一。服裝，指的是在正式場合穿著具有公共或專業身份的服裝。它的基本特點是莊重，保守，適于工作，統一形象。不管員工下班后在做什么，上班時一穿上職業裝，就能讓員工立即意識到他們已經進入了工作狀態，如果企業能夠恰當地把職業裝和員工的行為聯系起來，那么穿職業裝的過程就相當于一場“崗前會議”?，F在職業裝在服務業窗口行業比較常見，比如公檢法，電信，鐵路，航空，銀行，酒店，保險公司等企事業單位，因為穿職業裝讓人感覺職業分類清晰，值得信賴。

　　提高一個人，首先是改變他的信念，然后是改變他的行為，這是企業對員工進行行為管理的重要途徑。

　　總之，職業服裝的發展趨勢是：可識別性，尊嚴感，容易勞動。